Poszukujemy osoby na stanowisko

Dyrektor ds. Konsultingu Technologiczno-Strategicznego

Jesteśmy zespołem, którego pasją jest budowanie wartości dla biznesu opartej na nowych technologiach. Doradzamy korporacjom, firmom, startupom, jednostkom naukowym i wynalazcom. Do zespołu poszukujemy osoby która będzie współtworzyć i realizować naszą ofertę konsultingową.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe technologiczne, mile widziany doktorat.
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość polskiego rynku usług konsultingowo-doradczych.
  • Co najmniej pięcioletnie doświadczenie jako konsultant, doradca Zarządu świadczący usługi konsultingowe w zakresie wdrażania innowacji technologicznych oraz tworzenia i wdrażania strategii rozwoju firmy.
  • Kilkuletnie doświadczenie zawodowe związane z tworzeniem i rozwojem produktów i usług konsultingowych.
  • Kilkuletnie doświadczenie związane z pozyskiwaniem i obsługą klienta komercyjnego.
  • Doświadczenie w sprzedaży usług doradczych lub konsultingowych.
  • Umiejętność zarządzania portfolio produktów doradczych oraz projektami.
  • Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
  • Determinacja w dążeniu do realizacji celów.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość języka angielskiego.

 

Oczekiwania:

  • Znajomość trendów rynkowych związanych z nowymi technologiami i transferem technologii.
  • Znajomość ekosystemu startupowego oraz inwestycyjnego.
  • Doświadczenie w realizacji projektów doradczych dofinansowywanych ze środków publicznych.

 

Zakres wykonywanych zadań:

  • Współtworzenie i wdrażanie długoterminowej strategii rozwoju usług konsultingu technologicznego.
  • Analiza rynku, identyfikacja potrzeb potencjalnych klientów oraz przygotowywanie adekwatnej oferty.
  • Kreowanie i zarządzanie portfolio produktów konsultingowych.
  • Networking wśród firm poszukujących wsparcia przy wdrażaniu innowacji technologicznych.
  • Pozyskiwanie projektów doradczych.
  • Świadczenie usług doradztwa technologicznego oraz strategicznego.
  • Zarządzanie siecią wykonawców usług komplementarnych.

 

Oferujemy:

Pracę w  niekorporacyjnej, dynamicznie rozwijającej się i rozpoznawalnej na rynku firmie.

Dużą samodzielność na stanowisku.

Przyjazną atmosferę i elastyczne warunki pracy i płacy.

Wsparcie silnego merytorycznie zespołu.

 

Wymagane dokumenty:

CV i list motywacyjny uwzględniające wymagania stawiane kandydatowi.

Adres: info@btminnovations.pl

 

Przed wysłaniem dokumentów rekrutacyjnych prosimy o zapoznanie się co najmniej z zawartością strony btminnovations.pl. Przypominamy, że list motywacyjny powinien zawierać skrótowy opis posiadanych doświadczeń i umiejętności przydatnych na konkretnym stanowisku w konkretnej firmie oraz uzasadnienie chęci podjęcia konkretnej pracy.

 

Jednocześnie informujemy, że:

  1. Administratorem podanych w zgłoszeniu rekrutacyjnym danych osobowych jest BTM Innovations sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.
  2. Podane dane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a w pozostałym zakresie, w tym dane kontaktowe, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie.
  3. Państwa dane przetwarzane będą, w tym przechowywane na potrzeby procesu rekrutacji i w okresie trwania tego procesu.
  4. Mają Państwo prawo:
    • Dostępu do swoich danych,
    • Prostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
    • Ograniczenia zakresu przetwarzania danych osobowych,
    • Żądania usunięcia danych osobowych,
    • Wniesienia skargi do Prezesa UODO (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa)
  5. W zakresie określonym w art. 22(1) Kodeksu pracy podanie przez Państwa danych jest niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.

 

 

W temacie e-maila ze zgłoszeniem prosimy wpisać nazwę stanowiska, a w obu dokumentach rekrutacyjnych formułkę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu o rekrutacji i zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ust. 2018, poz. 1000).